Hösten 2021 tillträdde Richard Lind som vd på IAR med uppdraget att vända bolaget. Han anser sig nu klar och vill lämna under året varför rekrytering av hans efterträdare inletts.
I ett pressmeddelande räknar bolaget upp fem saker som hänt uder Richard Linds tid som vd:
• Modernisering av varumärket, erbjudande och organisation med fokus på effektiva processer, förankrade i en ny strategi med tydliga mål, baserad på datadrivna beslut
• Kostnadsreduktion på 50 miljoner kronor samtidigt som balansräkningen rensats på över 400 miljoner i immateriella tillgångar
• Ny organisation med en ledningsgrupp bestående av 42 procent kvinnor
• Investeringar i utveckling, eliminering av teknikskuld och integration av AI/ML-lösningar
• Stärkt medarbetarfokus med en kultur av innovation och decentraliserat beslutsfattande som har gjort IAR till en attraktiv arbetsplats
Företaget har lyft omsättningen till 458 miljoner kronor och nådde under fjärde kvartalet i fjol upp till sina långsiktiga mål om 15 procents tillväxt och 25 procents rörelsemarginal med god kassakonvertering. Det blev tredje kvartalet i rad som bolaget överträffade analytikernas förväntningar.
– Bolaget står nu starkare än någonsin och det är dags för ett nytt ledarskap att leda nästa tillväxtfas. För att ge bolaget bästa förutsättningar vill jag i god tid avisera att jag senare i år önskar lämna över. Jag kommer att kvarstå tills ny VD är på plats och fullfölja pågående projekt. Därefter ser jag fram emot att introducera min efterträdare och göra mig redo för andra utmaningar, säger Richard Lind i ett pressmeddelande.